Mohon Tunggu..
(5.0)
3
0
Analisis akar penyebab (Root Cause..
(5.0)
10
0
Materi ini diharapkan untuk meningkatkan pengetahuan peserta terkait Materi Wawancara Kerja
(4.5)
6
0
Materi ini diharapkan untuk meningkatkan pengetahuan peserta terkait How to Deal..
(4.8)
18
0
Materi ini diharapkan untuk meningkatkan pengetahuan peserta terkait Materi Wawancara Kerja
(5.0)
1
0
Career Development dijelaskan sebagai sebuah proses di mana seseorang memilih,..
(0)
0
0
Diagnosing Organizational Effectiveness, mengenalkan konsep optimalisasi fungsi dari organisasi yang..
(5.0)
3
0
Pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan pelatihan adalah langkah..
(0)
1
0
Developing Human Resource Scorecard yang menjadi salah fungsinal HRD untuk..
(4.4)
3
0
Siap untuk mengubah cara Anda mengelola sumber daya..
(4.5)
5
0
Pentingnya manajemen sumber daya manusia (SDM) tidak bisa..
(4.8)
2
0
Apakah Anda ingin memastikan bahwa setiap investasi dalam..
(4.0)
1
0
Pelatihan "Balanced Scorecard untuk Manajemen Kinerja Perusahaan" adalah langkah penting..